Qu’est ce qu’un plan de formation ?

Toute entreprise qui justifie du paiement régulier de la Taxe sur les salaires peut déposer un plan de formation.

Le plan de formation présenté par l’entreprise au FNAFPP est constitué de l’ensemble des actions de formation que l’entreprise se propose de réaliser en faveur de ses salariés pour lui permettre d’atteindre ses objectifs aussi bien techniques, économiques que sociaux.

C’est donc l’expression des attentes de changement par le développement des compétences au sein de l’entreprise concernée.

Les formations éligibles sont :

• Le perfectionnement
• La reconversion
• La promotion
• L’intégration